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 CS 2017/2018

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MessageSujet: CS 2017/2018   CS 2017/2018 Icon_minitimeMer 8 Mar - 20:04

COMPTE-RENDU DU CONSEIL SYNDICAL
DU 29 février 2017
Participants :

Nom Fonction (tâches) Contact Présent(e)

Jean-François Brairait Président 06 62 71 96 98 fonction responsable de la propreté et des sanitaires des chambres en sous sol

DE LA CLERGERIE Isabelle Respo du nettoyage de son bâtiment et relations avec les concierges 06 75 01 14 88
[Seuls les administrateurs ont le droit de voir ce lien]

DELAPORTE Patrice Respo eau chaude et douche des chambres en sous sol et peux intervenir pour des problèmes d'eau.

PARENT Michel petits travaux et nettoyage des toilettes des parties en sous sol et vidage des encombrant et pouvant vous aidé à a les sortir tous les 1 jeudi du mois.

N'hésitez pas a joindre directement les membres du CS qui sont a votre disposition.


Ordre du jour :

 Election du président
 Répartition des tâches de chacun
 Divers


1) Election du président :


Par ailleurs, Mme de la Clergerie et Mr Brairait présentent leur candidatures au conseil syndical.
Cette décision est motivée par :
- Un manque d'implication d'une grande partie des copropriétaires, y compris les copropriétaires, constatée lors de l'AG, pour s'investir dans la gestion des questions relatives à la préservation de l'intégrité de la copropriété et des problèmes courants,
- Le non renouvellement des membres du conseil syndical sortants ne permettant pas un travail efficace et constructif du conseil syndical et surtout la perte de notre excellent syndic que M.Bigan avait trouver.

2) Répartition des tâches

Me Delaclergerie se charge en plus de de la communication et des espaces verts, Mr Delaporte continue de s'occuper du chauffage.
La suite sera déterminée lors du prochain conseil syndical à la rentrée.

Divers :

Thop
Une réunion a eu lieu le 21 juin 2017 avec Thop en présence M Brairait pour envisager le renouvellement du contrat Thop, qui arrive à échéance en octobre 2017.
Thop fera une proposition pour renouveler pour une période d'une année le contrat actuel, en attendant de définir un projet de contrat sur 10 ans qui pourrait inclure le remplacement de 2 des 3 chaudières, entretien compris (les 2 chaudières arrivant selon Thop en fin de durée de vie).


Prochain conseil syndical à la mi-septembre : la date reste à déterminer.



Le conseil syndical
Rédactrice : Isabelle de la Clergerie
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